在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，8月29日-30日，由中能装备、南京市国防工业工会联合会主办，公司承办的2024年“三新装备”杯计算机设计绘图技能竞赛暨南京国防工业产改品牌“‘351’人才计划在行动”发布会在宁举办。南京市国防工业工会联合会主席傅晓俊出席会议，中能装备副总经理、总工程师刘伟军出席并讲话，公司党委书记、董事长陈雷出席会议，纪委书记、工会主席曹懋峰致开幕辞并发布南京国防工业产改品牌《南京线材公司“351”人才计划在行动》。会议由中能装备党群工作部主任邱际康主持。

本次竞赛共有来自中能装备所属8家企业11个代表队的33名选手参赛。竞赛特别邀请了南京航空航天大学和南京市职工技术协作中心专家担任裁判。

开幕式上，曹懋峰首先代表公司向莅临本次竞赛的领导和选手们表示热烈的欢迎。他表示，近年来，我公司紧紧围绕装备公司搭建人才成长平台要求和“新时代南京国防科技工业工人队伍建设高质量改革”方案精神，始终将提高职工业务素质作为提升企业生产力、增强企业核心竞争力的关键之举，相信通过本次技能竞赛的开展，能促进各兄弟单位职工技能素质活动向深度和广度发展，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着推进作用。

刘伟军指出，中能装备一直以来高度重视人才队伍建设，始终坚持重点培育行业领先的实用技能型人才，打造技能大师、技术能手、青年工匠人才梯队，持续加快核心技能队伍建设。开展职工技能竞赛，是公司实施“人才强企”战略、打造“专业、敬业、协作、争先”员工形象的重要举措，对持续推动企业高质量发展具有重要的意义。希望全体参赛选手要以饱满的比赛热情、最佳的竞技状态全身心投入比赛，切磋技艺、互学互鉴、赛出成绩、赛出水平，展示中能装备人的风采；希望各单位以本次大赛为契机，以赛促学、以赛促建，不断创新技能人才培养工作机制，着力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，在“三新”装备建设中作出新的更大贡献。

曹懋峰围绕产业强市、深化产业工人队伍建设改革发布了南京国防工业产改品牌《南京线材公司“351”人才计划在行动》。南京市国防工业工会联合会为南京线材公司授发《南京国防工业产改品牌》牌匾，曹懋峰代表公司接牌。

刘伟军颁发了裁判长证书，裁判员代表、参赛选手代表分别进行了宣誓。

本次计算机设计绘图技能竞赛内容依据国家有关规定知识点要求命题，分为理论知识和技能操作两个部分，理论知识占比20%、技能操作占比80%，主要包括基本几何题操作、二维零件图绘制和三维零件建模等内容，选手们需要根据给定参数快速绘制复杂机械零件，同时还需要注重功能与结构设计，细致处理倒角、圆角等细节。

考试现场，选手们沉着冷静、凝神静思，以专注的姿态充分展现出对技能的执着钻研以及高度的专业素养。敲击键盘的声音此起彼伏，如同一场富有节奏的乐章，每一次点击、每一条线条的绘制都凝聚着他们的智慧和技艺。

经过激烈的角逐，我公司获得集体奖银奖、李其获得个人奖一等奖的好成绩。

闭幕式上，与会领导为获奖单位和个人进行颁奖。

刘伟军在闭幕式讲话指出，本次技能竞赛切实体现了公司在重视人才、培养人才、选拔人才方面的工作成果。希望各单位切实落实公司第二次党代会、第一次工代会和2024年工作会精神，创新技能人才队伍培养机制，加快核心技能队伍建设，打造公司“人才高地”。要广泛开展“岗位成才在一线”，组织开展各类技能竞赛、岗位练兵、技术比武等，形成“比学赶超”浓厚氛围；要加大技能人员培训力度，健全培训机制，拓展培训渠道，通过“技术讲坛”“专家授课”“技术交流”“导师带徒”等多种形式，加快培养专业技能人才；要深化产业工人队伍建设改革，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，建立健全党委领导、行政支持、工会牵头、部门协同、企业探索、职工主动参与的工作格局，大力开展公司技能人才高地建设；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“尊重知识、尊重劳动、尊重技能”良好氛围，激励更多职工走技能成才、技能兴企之路。

此次技能竞赛的成功举办，既提升了参赛选手的理论知识和操作技能水平，又进一步促进了公司与各家单位之间的学习交流，标志着南京线材公司在推动职工技能提升方面又迈出了坚实的一步。接下来，公司将继续充分调动职工积极性、主动性和创造性，提高全员技能水平和综合素质能力，建立符合公司发展要求的各类技术技能及管理人才队伍，推动各类人才立足岗位成长成才，为公司各项工作取得新进展、新成效，打下坚实的人才基础。